AEC FormationPrévention des risques · 78
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EPI0,5 j

EPI — choix, port et entretien des équipements de protection individuelle

L’essentiel

Cette sensibilisation aux équipements de protection individuelle dure une demi-journée et couvre le choix, le port, le contrôle et l'entretien des EPI de votre entreprise. Elle est fréquemment couplée à une autre formation sur la même journée, ce qui en optimise le coût. Rappel réglementaire : la protection collective prime toujours sur la protection individuelle (art. L4121-2), et les EPI sont fournis gratuitement par l'employeur (art. R4321-4).

Objectifs pédagogiques

Situer l'EPI dans la hiérarchie des mesures de prévention et comprendre pourquoi il vient en dernier.
Identifier les EPI adaptés aux risques de son poste et les lire correctement (marquage CE, normes, classes de protection).
Porter, régler et contrôler ses EPI avant chaque utilisation.
Entretenir, stocker et savoir quand mettre au rebut un équipement.

Programme

Séquence 1Cadre et principes

Hiérarchie des mesures de prévention · obligations de l'employeur : fourniture gratuite, maintien en état, vérifications · obligations du salarié : port effectif, signalement des défauts · conséquences du non-port en cas d'accident.

Séquence 2Les familles d'EPI

Protection de la tête, des yeux et du visage · protection auditive et calcul de l'atténuation · protection respiratoire : filtres, classes, ajustement · protection des mains selon le risque (mécanique, chimique, thermique, coupure) · protection des pieds · vêtements haute visibilité · EPI antichute.

Séquence 3Pratique et entretien

Essayage et réglage sur les EPI réellement utilisés dans l'entreprise · contrôle visuel avant usage · critères de mise au rebut · nettoyage, stockage et durée de vie · traçabilité des vérifications.

Indicateurs Qualiopi

Informations pratiques

EPI

Fiche technique
Durée
0,5 jour — souvent couplée à une autre formation sur la journée
Public
Tout salarié doté d'équipements de protection individuelle
Prérequis
Aucun
Effectif
4 à 15 stagiaires par session
Lieu
Dans vos locaux, avec vos EPI, partout en Île-de-France
Validité
Renouvellement conseillé à chaque changement d'équipement ou de poste
Certification
Attestation de formation
Financement
OPCO (plan de développement des compétences), France Travail pour les demandeurs d'emploi. CPF possible sur les certifications du Répertoire Spécifique, selon référencement Mon Compte Formation.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre référent handicap pour adapter la session.
Données conformes aux exigences Qualiopi — devis chiffré et proposition de dates sous 24 heures ouvrées.

Cadre réglementaire

Ce que dit la loi

L'article L4121-2 fixe les principes généraux de prévention et place la protection collective avant la protection individuelle. Distribuer des EPI ne dispense jamais d'avoir cherché à supprimer le risque ou à le traiter collectivement.
L'article R4321-4 impose la fourniture gratuite des EPI par l'employeur, ainsi que leur maintien en état de conformité, ce qui inclut le nettoyage, les réparations et le remplacement.
L'article R4323-104 impose une information et une formation adéquate au port des EPI, incluant un entraînement au port pour les équipements les plus complexes — protection respiratoire et antichute en particulier.

Questions fréquentes — EPI

L'employeur doit-il payer les EPI ?

Oui, intégralement. L'article R4321-4 impose la fourniture gratuite des EPI, ainsi que leur maintien en état de conformité et leur remplacement. Aucune retenue sur salaire n'est possible, y compris en cas de perte ou de détérioration répétée — c'est un point régulièrement rappelé en contentieux.

Un salarié peut-il refuser de porter ses EPI ?

Non. Le port des EPI fournis relève des obligations du salarié au titre de l'article L4122-1. Le refus persistant, après rappel écrit, peut justifier une sanction disciplinaire. En pratique, un refus signale souvent un EPI mal choisi, mal réglé ou inadapté au geste : la formation permet de le faire remonter.

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