Nos formations
Six domaines, toutes vos obligations
Chaque formation est dispensée dans vos locaux, sur vos postes de travail, avec le matériel pédagogique fourni.
Secourisme
SST, MAC SST, PSC1 — former les sauveteurs exigés par l'article R4224-15 du Code du travail.
3 formations →Risque électrique
Habilitations H0B0, BS-BE manœuvre, B1-B2-BR-BC selon la norme NF C18-510, pour électriciens et non-électriciens.
2 formations →Conduite d'engins
CACES® R489 chariots, R486 nacelles, R482 engins de chantier, R485 gerbeurs, R490 grues, R484 ponts roulants.
8 formations →Travaux en hauteur
Port du harnais, échafaudages de pied R408 et roulants R457, prévention des chutes de hauteur.
2 formations →BTP & réseaux
AIPR opérateur, encadrant et concepteur, PASI-BTP®, signalisation temporaire de chantier.
3 formations →Prévention & santé
Incendie et évacuation, gestes et postures, EPI, risques psychosociaux, gestion des conflits et incivilités.
5 formations →Code du travail
Ce que la loi impose à l’employeur
L’article L4121-1 du Code du travail impose à tout employeur de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Cette obligation générale se décline en obligations de formation précises, qui dépendent de votre activité et des risques identifiés dans votre document unique.
En cas d’accident du travail, l’absence de formation conforme engage la responsabilité civile et pénale de l’employeur au titre de la faute inexcusable. Nous réalisons gratuitement, en 30 minutes, l’audit de vos obligations réelles.
Audit gratuit de mes obligationsPourquoi nous
Pourquoi les entreprises d’Île-de-France nous choisissent
Nous venons chez vous
Vos salariés sont formés sur leur lieu de travail et sur leurs propres équipements, sans perte de temps de trajet en région parisienne — le poste de coût le plus sous-estimé d’une formation en centre.
Un interlocuteur unique
Vous traitez directement avec celui qui forme vos équipes. Pas de plateforme, pas de commercial intermédiaire, pas de formateur découvert le matin même.
Réactivité
Devis chiffré sous 24 heures ouvrées, session possible sous 15 jours en général. Les demandes urgentes sont traitées en priorité.
Certifié Qualiopi
Condition indispensable au financement par les OPCO, le CPF et France Travail. Nous montons le dossier de prise en charge avec vous.
Pédagogie de terrain
Mises en situation sur vos postes réels plutôt que diaporamas récités, et modules en réalité virtuelle pour les risques qu’on ne peut pas reproduire sans danger.
Suivi des échéances offert
Nous suivons pour vous les dates de recyclage de vos salariés — SST tous les 2 ans, CACES® tous les 5 ans, R482 tous les 10 ans — et vous alertons avant chaque échéance.
Les formations les plus demandées
SST et MAC SST
Le certificat exigé dès qu'un atelier comporte des travaux dangereux. Formation initiale en 2 jours, recyclage en 1.
Voir la formation →Habilitation électrique H0B0
Pour les peintres, maçons, agents de maintenance et gardiens qui travaillent à proximité d'installations électriques.
Voir la formation →CACES® R489 chariots
Le CACES® le plus demandé : chariots frontaux, gerbeurs à conducteur porté et chariots à mât rétractable.
Voir la formation →CACES® R482 engins de chantier
Mini-pelles, chargeuses, tombereaux, chariots de chantier : la seule recommandation à validité de 10 ans.
Voir la formation →CACES® R486 nacelles
Plates-formes élévatrices mobiles de personnel : maintenance, BTP, événementiel, logistique.
Voir la formation →Travaux en hauteur et harnais
Vérifier son harnais, comprendre le facteur de chute, choisir son point d'ancrage. Sur vos installations réelles.
Voir la formation →AIPR
Obligatoire depuis 2018 pour tout intervenant près des réseaux. Trois profils, un examen QCM d'État.
Voir la formation →Incendie et évacuation
Manipulation sur feu réel avec bac écologique, dans votre cour. Exercice d'évacuation obligatoire tous les 6 mois.
Voir la formation →Zones d’intervention
Nous nous déplaçons dans les huit départements franciliens, sans supplément de déplacement. Chaque page détaille les villes couvertes et les besoins dominants du tissu économique local.
Obtenez vos réponses ici
Questions fréquentes
Une question qui ne figure pas ici ? Posez-la dans le formulaire de devis : c’est le formateur qui répond, pas un standard.
Quelles formations sécurité sont obligatoires dans une entreprise ?
Les principales obligations sont : la formation d’un ou plusieurs sauveteurs secouristes du travail, l’habilitation électrique pour toute intervention sur ou près d’installations électriques, l’autorisation de conduite (le plus souvent via un CACES®) pour les engins, l’AIPR pour les travaux à proximité des réseaux, la formation incendie avec exercices d’évacuation semestriels, et la formation aux gestes et postures pour les postes avec manutention manuelle. Le détail dépend de votre activité et de votre document unique : nous réalisons un audit gratuit de vos obligations en 30 minutes.
Intervenez-vous directement dans notre entreprise ?
Oui, c’est notre format principal. Nous intervenons en intra-entreprise dans toute l’Île-de-France — Yvelines (78), Essonne (91), Val-d’Oise (95), Hauts-de-Seine (92), Seine-et-Marne (77), Paris (75), Seine-Saint-Denis (93) et Val-de-Marne (94) — dès 2 stagiaires, avec le matériel pédagogique nécessaire : mannequins, défibrillateur de formation, bac à feu écologique, casques de réalité virtuelle.
Vos formations sont-elles finançables ?
Oui. La certification Qualiopi est la condition d’accès aux financements publics et mutualisés : nos formations sont prises en charge par les OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences, et certaines certifications (SST, CACES®) sont par ailleurs éligibles au CPF via Mon Compte Formation, selon leur référencement. Nous montons le dossier de financement avec vous, sans frais supplémentaires.
Sous quel délai pouvez-vous organiser une formation ?
Devis sous 24 heures ouvrées et session généralement possible sous 15 jours, selon la formation et les disponibilités. Pour les demandes urgentes — certificat qui expire, contrôle annoncé, embauche à couvrir — nous cherchons systématiquement une solution plus rapide.
Le CACES® suffit-il pour faire conduire un chariot à un salarié ?
Non, et c’est une confusion très répandue. Le CACES® atteste des connaissances et du savoir-faire ; l’autorisation de conduite est un document interne que l’employeur doit signer, en s’appuyant sur trois éléments : l’aptitude médicale, le contrôle des connaissances (le CACES®) et la connaissance des lieux et instructions du site. Sans autorisation de conduite écrite, l’obligation n’est pas satisfaite même avec un CACES® valide.
Que risque un employeur en cas d’accident sans formation conforme ?
L’absence de formation conforme est systématiquement examinée dans la caractérisation de la faute inexcusable de l’employeur, qui ouvre droit à une majoration de la rente de la victime et à l’indemnisation de ses préjudices, avec une action récursoire de la caisse contre l’employeur. S’y ajoutent des poursuites pénales possibles pour blessures ou homicide involontaires.
Un certificat expire bientôt ? Une inspection annoncée ?
Envoyez votre demande : vous avez un chiffrage et une proposition de dates sous 24 heures ouvrées.