Pédagogie immersive
La réalité virtuelle au service de la prévention
L’essentiel
Nous intégrons des modules de sensibilisation en réalité virtuelle à nos formations de prévention en Île-de-France. Casque sur la tête, vos salariés vivent une chute de hauteur évitée, un départ de feu ou un contact électrique sans aucun danger réel. Un point que nous préférons dire d'emblée : la VR est un outil de sensibilisation et d'ancrage, pas un substitut. Les gestes certificatifs — massage cardiaque du SST, conduite réelle du CACES®, travaux pratiques d'habilitation électrique — restent réalisés en conditions réelles, conformément aux référentiels.
Nos modules immersifs
01 — 05Travaux en hauteur
Ressentir le vide, comprendre physiquement le facteur de chute, vérifier son harnais en situation. C’est le module qui marque le plus durablement, y compris les compagnons les plus expérimentés — précisément parce qu’il rend tangible ce que trois schémas au tableau n’atteignent pas.
Incendie
Manipuler un extincteur virtuel sur différentes classes de feux, s’exercer au choix de l’agent extincteur, répéter un parcours d’évacuation. Complémentaire de la manipulation sur feu réel, pas substituable à elle.
Risque électrique
Visualiser les zones d’environnement et les distances de sécurité de la norme NF C18-510, qui restent abstraites tant qu’on ne les a pas vues matérialisées autour d’une armoire.
Circulation en entrepôt
Sensibilisation aux risques de collision entre chariot et piéton, depuis les deux points de vue : celui du cariste et celui du piéton dans l’angle mort. L’inversion des rôles est ce qui fait basculer les comportements.
Risques chantier et réseaux
Visualiser les réseaux enterrés sous le terrain et les conséquences immédiates d’un endommagement. Utilisé en ouverture des sessions AIPR.
Journée sécurité
Des ateliers clé en main sur votre site
Vous organisez une journée ou une semaine sécurité ? Nous installons les ateliers VR chez vous, avec un animateur, sur le créneau qui vous convient. Le format fonctionne parce qu’il inverse la logique habituelle : au lieu de convoquer des salariés à une session, on installe quelque chose qui les fait venir.
Le dispositif se combine naturellement avec une manipulation d’extincteurs sur feu réel dans la cour, un atelier de vérification de harnais et un rappel des gestes qui sauvent. Une journée de ce type touche généralement plus de salariés qu’un trimestre de sessions programmées.
Organiser une journée sécuritéQuestions fréquentes sur la VR
La réalité virtuelle remplace-t-elle la formation pratique ?
Non, et c’est important de le dire clairement. Les gestes certificatifs restent réalisés en conditions réelles : massage cardiaque sur mannequin pour le SST, conduite effective de l’engin pour le CACES®, travaux pratiques sur installation pour l’habilitation électrique. Les référentiels l’imposent, et c’est justifié : un geste s’acquiert dans le corps, pas dans un casque. La VR intervient en amont, pour créer la prise de conscience qui rend le reste de la session efficace.
Combien de temps dure un module VR ?
Entre cinq et dix minutes par stagiaire et par module. Au-delà, l’inconfort augmente sans bénéfice pédagogique. En pratique, le module s’insère en ouverture de la demi-journée concernée, suivi immédiatement d’un débriefing collectif — c’est le débriefing, plus que l’immersion elle-même, qui transforme l’expérience en apprentissage.
Certains salariés supportent-ils mal le casque ?
Une minorité ressent une gêne de type mal des transports, en général au bout de quelques minutes. Nos modules sont courts et sans déplacement artificiel, ce qui limite fortement le phénomène. Le port du casque n’est jamais imposé : un stagiaire qui préfère s’abstenir suit le débriefing avec le groupe, sans que cela nuise à sa formation. Les casques sont nettoyés entre chaque utilisateur.
Peut-on organiser une journée sécurité avec des ateliers VR ?
Oui, c’est un format que nous animons régulièrement. Pour une journée ou une semaine sécurité, nous installons des ateliers VR clé en main sur votre site. C’est le format qui attire les salariés habituellement les plus réfractaires aux sessions classiques — l’effet de curiosité fait venir des gens qu’aucune convocation n’aurait déplacés. Démonstration gratuite sur demande.
Mis à jour le
Envie de tester avant de décider ?
Nous nous déplaçons pour une démonstration gratuite, sans engagement.